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HR Project Manager

  • Híbrido
    • CABA, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Descripción del trabajo

En Axonier Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse a una importante compañía del rubro energía, liderando proyectos estratégicos vinculados a Recursos Humanos y transformación organizacional.

Buscamos perfiles con sólida experiencia en gestión integral de proyectos, capacidad de liderazgo y visión de negocio, acostumbrados a interactuar con múltiples stakeholders y liderar iniciativas complejas en entornos corporativos.

Principales responsabilidades:

  • Liderar proyectos end-to-end vinculados a RRHH, transformación organizacional e implementación de iniciativas estratégicas.

  • Gestionar planificación, ejecución y seguimiento integral de proyectos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad.

  • Coordinar equipos multidisciplinarios y distintos stakeholders internos y externos.

  • Participar en implementaciones de software de RRHH y procesos asociados.

  • Liderar iniciativas de reorganización o separación de operaciones de negocio.

  • Generar reportes de avance, riesgos, métricas e indicadores para la toma de decisiones.

  • Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones orientadas a optimización de procesos y gestión.

Modalidad:
Esquema híbrido con presencialidad de 2 días semanales en oficinas de Puerto Madero, CABA.

Requisitos del trabajo

  • Experiencia sólida como gestor de proyectos vinculados a RRHH.

  • Experiencia liderando proyectos vinculados a RRHH, transformación organizacional o implementación de sistemas de gestión de personas.

  • Experiencia coordinando múltiples stakeholders y equipos interdisciplinarios.

  • Conocimiento de metodologías de gestión ágiles, híbridas o tradicionales.

  • Buenas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

  • Experiencia en entornos corporativos grandes o complejos (deseable).

Será valorado:

  • Experiencia en proyectos de transformación organizacional o cambios estructurales.

  • Certificaciones en Project Management (PMP, Scrum u otras).

  • Experiencia en compañías de gran escala o industrias complejas.

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