
Responsable de Recursos Humanos - P.GTE001-HR-01
- Híbrido
- Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
Descripción del trabajo
🎯 ¡En Axonier Consultores buscamos un/a Líder de Recursos Humanos para transformar juntos la cultura organizacional!
📍Ubicación: Parque Patricios – Modalidad híbrida
Desde hace más de 15 años estamos creciendo y sumando talento para marcar la diferencia.
Si querés trabajar en equipo con líderes de empresas de primera línea para mejorar la forma en que trabajan y hacen negocios, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Elegí una carrera con infinitas posibilidades de crecimiento.
✨ Tu propósito será:
Acompañar y liderar el cambio cultural, impulsando estrategias de diseño organizacional, desarrollo de roles, gestión del conocimiento, capacitación y cuidado de las personas, siempre alineado con los objetivos del negocio.
📌 Responsabilidades clave:
🧩 Estrategia de RRHH
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de RRHH.
Alinear el plan de RRHH con la visión, misión y cultura de la empresa.
🌱 Gestión del talento
Diseñar programas de formación y desarrollo.
Impulsar comunicación interna.
🤝 Cultura y liderazgo
Acompañar al equipo de Management en el desarrollo de liderazgo.
Promover iniciativas de compromiso y sentido de pertenencia.
Participar activamente en la transformación cultural y rediseño de roles directivos.
🧾 Administración de personal
Garantizar procesos de liquidación, compensaciones y beneficios. (excluyente)
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
⚙️ Optimización y métricas
Liderar la mejora continua de los procesos de RRHH.
Diseñar e implementar KPIs del área.
🎉 Eventos y bienestar
Planificar y ejecutar eventos corporativos para fortalecer la integración del equipo.
Requisitos del trabajo
Experiencia en gestión integral de RRHH, diseño organizacional y cultura (Excluyente)
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office. (Excluyente)
Experiencia con flujos de payroll
Experiecia liderando equipos (Excluyente)
Título universitario en RRHH, Psicología, Administración o afines.
(Deseable) Maestría en Desarrollo Organizacional o MBA.
o
¡Todo listo!
¡Se ha enviado tu solicitud correctamente!